3月17日下午，集團(tuán)公司十三屆三次職工代表暨十屆三次工會會員代表大會在三樓大會議室順利召開，共計(jì)68名代表參加。

       會上，總經(jīng)理、黨委書記朱平春代表公司經(jīng)營層向大會作題為《鼓足干勁務(wù)實(shí)進(jìn)取 專精特新持續(xù)拼搏 全力推動(dòng)常運(yùn)集團(tuán)改革發(fā)展取得新突破》的經(jīng)營層工作報(bào)告，客觀、全面地總結(jié)了公司2024年的工作成績，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢及存在問題，并有針對性地提出了未來一年工作的目標(biāo)、思路及措施。下一步公司將繼續(xù)做好客運(yùn)主業(yè)調(diào)整優(yōu)化、站場轉(zhuǎn)型開發(fā)、多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)踐、內(nèi)部管理改革、企業(yè)精神文明建設(shè)等工作，推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席余美華作了題為《勇于擔(dān)當(dāng)作為 賦能全員創(chuàng)效  為推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新凝心聚力再出發(fā)》的工會工作報(bào)告。報(bào)告回顧了2024年工會開展工作情況，明確了下一步工會工作的著力點(diǎn)。

       會議期間，公司工會代表職工方與企業(yè)方簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》《勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《職工科技創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同》4項(xiàng)合同協(xié)議；對公司2024年度先進(jìn)集體、公司級先進(jìn)個(gè)人、基層級先進(jìn)個(gè)人、“六比六創(chuàng) 新質(zhì)先鋒”先進(jìn)個(gè)人、“便民快巴”專項(xiàng)勞動(dòng)競賽第一階段先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。會上還通過民主程序補(bǔ)選了工會委員和經(jīng)審委員。

       董事長謝星強(qiáng)調(diào)，鑒于目前企業(yè)發(fā)展形勢，全體干部職工要做到以下四點(diǎn)：一是分兵突圍、尋求突破，各業(yè)務(wù)單元都要結(jié)合自身特點(diǎn)，制定針對性的策略，千方百計(jì)發(fā)力生產(chǎn)經(jīng)營，多措并舉尋找市場、提升盈利能力。二是守住陣地、扛起責(zé)任，隨著公司持續(xù)多輪改革的進(jìn)行，人員不斷精簡，留下的同志要充分提高勞動(dòng)效率，切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，發(fā)揮崗位價(jià)值。三是創(chuàng)新思維、突破瓶頸，市場形勢千變?nèi)f化，新技術(shù)層出不窮，大家要不斷學(xué)習(xí)，擯棄老的觀念和思維，提高創(chuàng)新思維，突破生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸，大膽嘗試新理念。鼓勵(lì)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息。四是堅(jiān)定信心、克服困難，非常時(shí)期更要堅(jiān)定信念、明確目標(biāo)，以釘釘子的精神咬定目標(biāo)不放松、頂住壓力不動(dòng)搖，以一種時(shí)不我待的緊迫感和只爭朝夕的責(zé)任感，共同推動(dòng)公司走出困境。

       最后，經(jīng)與會代表認(rèn)真審議，正式通過了大會決議。會議在全體代表的熱烈掌聲中圓滿落下帷幕。

（常運(yùn)宣）